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如果你在工厂工作不到15年，你能退还你支付的那部分吗？

更新时间：2025-07-27 22:00:23
问题描述：
请问：如果你在工厂工作不到15年，你能退还你支付的那部分吗？
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    工作不到15年，已支付部分一般不可退还，除非用人单位非法收取。根据《劳动合同法》，用人单位非法收取劳动者财物需退还并罚款，严重者需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法追回已支付款项。
    2025-07-27 21:47:34
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    针对此类问题，常见处理方式为向劳动行政部门投诉或提起诉讼。选择处理方式时，应先尝试与用人单位协商；若协商无果，再向劳动行政部门投诉或寻求法律援助提起诉讼，以确保自身权益得到维护。
    2025-07-27 22:00:06
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    工作不到15年已支付不退。具体操作：1.若用人单位非法收取，先与用人单位沟通要求退还；2.沟通无果，收集证据向劳动行政部门投诉；3.若劳动行政部门处理不当，可考虑提起诉讼，要求退还并赔偿损失。
    2025-07-27 22:00:23
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如果你在工厂工作不到15年，你能退还你支付的那部分吗？
针对用人单位违法收费，常见处理方式为向劳动行政部门投诉或提起诉讼。选择处理方式时，若希望快速解决且金额不大，可向劳动行政部门投诉；若涉及金额较大或需法律裁决，可
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我在东莞厚街，交了，1900多，他还没给我安排工作，我想要他退款，我不干了，这个钱能退吗？
原则上用人单位是不能要求劳动者支付费用的。如果您与家政公司之间是劳动关系，则可以要求退款。如果签的是其他类型合同，需要根据约定内容判断是否可以主张退款。
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如果你在企业工作不到10年，但你能退休50年才能支付15年吗
依据缴纳金额等计算
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前年发生工伤，如果一直做到退休，那么还能拿到钱吗？
1. 工伤与退休没有直接的关连。 2. 工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果。 3. 工伤赔偿之后是不影响职工退休后领取养老金的数额的，养老金的数额主要依据当地的
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社会保障已经15年没有支付了，您能退还您支付的费用吗？
退休时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。缴费年限不满15年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老
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面试结束后，如果你被劝退，你需要支付这一天的工资吗？
法律分析：被劝退，劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。法律依据：《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 第五条 工资应当以
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我想问一下，如果你辞职了，你能退还支付的社会保障吗？
员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。 如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分
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我以前在公司工作，但现在辞职了，我不想自己支付。我可以退还我
员工辞退工资应当结算，只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被
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5月份辞职后，工资结清了。工地财务打电话给我，我离开后不能退还吗？
离职后工资多发不退还，通常用人单位对金额较小的多发工资不会追究。然而，如果金额较大，用人单位有权到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不当得利。 此外，劳
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社会保障已经交了一年多了。你能退还你支付的部分吗？
可以退，但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。
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