工作期间玩手机怎么处理

更新时间：2025-07-27 22:58:57

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上班玩手机属违纪，应处理。依据《劳动合同法》等，此行为影响工作效率，破坏职场秩序，严重时可导致解雇。

2025-07-27 22:19:21

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处理上班玩手机常见方式有警告、罚款、培训、解雇等。选择时应考虑违规情节、员工态度及公司规定，确保公正合理。

2025-07-27 22:58:40

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上班玩手机需处理。操作如下：首次发现可警告并记录在案；多次则罚款或安排培训；情节严重且不改者，依据公司规定解雇。

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