怎样处理40年前的工伤问题?

更新时间:2025-07-28 07:32:03
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    处理40年前的工伤问题需依法进行,可能已超时效。根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁时效期间为一年,40年前的工伤可能已超过时效,难以通过仲裁解决,可能影响工伤赔偿权益。
    2025-07-28 06:57:40
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    40年前工伤难处理。1.若未超时效,准备仲裁材料,向劳动争议仲裁委员会提交申请。2.若已超时效,尝试与单位协商,或请调解组织调解。3.无论是否超时效,均可咨询律师,了解法律意见,探讨解决方案。
    2025-07-28 07:31:42
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    处理40年前工伤,可尝试协商、调解或咨询律师。若未超时效,可申请仲裁;若已超,建议与单位协商或寻求调解,也可咨询律师探讨其他途径。
    2025-07-28 07:32:03
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