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员工犯错公司辞退要赔偿吗
更新时间：2025-07-28 09:49:37
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员工犯错公司辞退要赔偿吗
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员工犯错被辞退是否赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，过错性辞退无需赔偿，非过失性则按年限赔偿，违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
2025-07-28 09:43:30
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员工犯错辞退需分情况处理。具体操作：1. 过错性辞退，如严重违反公司规定，无需赔偿，但需确保证据充分；2. 非过失性辞退，如能力不足，需按工作年限支付经济补偿；3. 违法辞退，如无正当理由，需支付双倍经济补偿。每种情况都需遵循《劳动合同法》规定。
2025-07-28 09:49:24
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员工犯错辞退处理方式多样。常见有协商、按法律规定赔偿或诉讼。选择时应考虑员工过错性质、公司规定及法律要求，确保合法合规，避免不必要的法律风险。
2025-07-28 09:49:37
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