开除后公司拖欠工资，我该如何解决？

更新时间：2025-07-28 11:04:03

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开除后公司拖欠工资，你可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致你的合法权益长期受损，影响生活。

2025-07-28 10:41:26

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拖欠工资常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试到劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。

2025-07-28 11:03:46

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被开除后拖欠工资，应这样处理：1.举报：向劳动行政部门反映情况，要求介入处理。2.仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。

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