若员工拒绝公司提出的转移到其他公司的计划,会有什么后果?

更新时间:2025-07-28 11:16:05
问题描述:
若员工拒绝公司提出的转移到其他公司的计划,会有什么后果?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1812229 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工拒绝转岗,后果需视情况而定。依据《劳动合同法》,若调岗符合合同或当地规定,员工应服从;否则,用人单位需与员工协商。未经协商强行调岗,可能导致劳动纠纷及不良后果。
    2025-07-28 10:55:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1647854 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工拒绝转岗,常见处理方式为协商或维持原岗。若调岗合法合理,应说服员工接受;若不合理,应尊重员工意愿,避免强行调岗引发纠纷。
    2025-07-28 11:15:37
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助992261 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工拒转岗,应对如下:1.若调岗合法,向员工解释并劝导接受,可辅以一定激励措施。2.若调岗存疑,与员工深入沟通,明确调岗原因及依据,争取共识。3.若员工坚决拒绝且调岗确不合理,考虑维持原岗位或协商解除合同。
    2025-07-28 11:16:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
若员工拒绝公司将其调往其他公司的计划,会有什么后果?
员工面对调岗拒绝时,可选择协商、拒绝或解除合同。建议先与公司沟通协商,若无法达成一致,可拒绝调岗并保留证据,必要时解除合同并索赔。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师解答动态
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 63172 人
请问生:费包括垃圾费吗
刚刚
杨国丰律师
近期帮助 7739 人
孩子舌骨囊肿,买的人寿保险,现在说这个疾病属于先天性不予理赔
4分钟前
吴中律师
近期帮助 50094 人
我爱人再输靶向药时严重过敏导致休克,住进重症监护室。医院应该承担什么责任?
15分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19843 人
你好张律师在线吗
16分钟前
陈新伟律师
近期帮助 138 人
刚刚课程所有方在人民法院调解平台起诉我,是否违法?其次这个赔偿金额是否过高?有没有相关赔偿规定?
19分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99111 人
我一个朋友15岁拉车门涉事金额一万元车主有一个不签谅解书马上开庭了会判刑吗
27分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19843 人
QQ红包用微信支付付的对方没领怎么退回
28分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99111 人
请问下夫妻双方离婚后小孩归男方现就学费和生活费没得到解决该怎么办呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询