员工吃饭时间被公司算作工时扣除是否正当?

更新时间:2025-07-28 12:32:06
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    员工吃饭时间被扣工时需视情况而定。若吃饭时间未提供劳动,则扣除合理。依据《劳动法》相关规定,非劳动时间不计入工时。未及时处理可能导致劳动争议。
    2025-07-28 12:25:11
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    员工吃饭时间扣工时问题,处理如下:1.若公司规定合理且员工同意,按规定执行。2.若员工认为不合理,可先与公司沟通,要求合理解释或调整。3.沟通无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.仲裁不满,还可通过诉讼维护权益。
    2025-07-28 12:32:03
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    处理此类问题,常见方式有协商、申请劳动仲裁或诉讼。首先应尝试与公司协商;协商无果时,可申请劳动仲裁;仍不满则可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。
    2025-07-28 12:32:06
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