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老板口头通知我明天不用来上班了，我应该如何处理？
更新时间：2025-07-28 12:58:04
问题描述：
老板口头通知我明天不用来上班了，我应该如何处理？
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您应保留证据并申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司无故解除劳动关系需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-07-28 12:42:31
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先保留证据。然后：1.与公司沟通，要求出具书面解雇通知；2.若沟通无果，向劳动仲裁委提起劳动仲裁，提交劳动合同等证据；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
2025-07-28 12:57:37
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常见处理方式为保留证据并提起劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择，若劳动合同明确且公司违法，优先劳动仲裁；若情况复杂，可考虑诉讼。
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