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九级工伤能陪多钱，工伤钱马上下来了，给的少我不接受可以么
更新时间：2019-09-25 18:41:42
问题描述：
九级
工伤
能陪多钱 ，工伤钱马上下来了，给的少我不接受可以么
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如果用人单位给员工办理的
工伤保险
，一旦员工发生工伤，由
工伤保险基金
和用人单位按责任划分分别承担费用；
如果没给员工办理工伤保险，一旦员工发生工伤，所有费用都由用人单位承担。具体如下：
工伤医疗待遇
1.医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销（工伤保险基金）
2.伙食、交通、食宿费：市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给；转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销（企业）
3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原
工资福利
不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。
生活不能自理的，护理费由单位负责（企业）
2019-09-25 18:41:42
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