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面对单位分流,留下与离开哪个选择更好?
更新时间:2025-07-28 21:16:03
问题描述:
面对单位分流,留下与离开哪个选择更好?
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对单位分流,留下或离开需根据个人情况决定,均合法。《劳动法》规定员工在公司分立后有权选择去留,若选择离开,公司需依法补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,如补偿不到位等。
2025-07-28 20:57:22
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对单位分流,常见处理方式是留下或离开。选择时应考虑个人职业规划、薪酬福利及单位发展前景。若追求稳定或看好单位未来,可选择留下;若对变化不满或寻求更好机会,可选择离开并要求补偿。
2025-07-28 21:15:57
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单位分流选去留。具体操作:1.留下,需了解新岗位、薪酬等,与单位协商签订新合同;2.离开,先与单位沟通补偿方式,如现金、股权等,达成一致后办理离职手续,确保权益不受损。
2025-07-28 21:16:03
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开除和辞职哪个好
无故辞退
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单位分流了,还是选择离开?
单位分流需抉择。若留下,与单位沟通确认分流岗位、薪资等,确保权益不受损。若离开,先了解离职政策,如补偿、手续等,再依法办理。同时,保留好劳动合同,以备维权之需。
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辞职与离职哪一个更好
辞职
19026
面临离职选择,被辞退和主动走哪个好?
处理方式为协商解除或主动辞职。若单位有过错,可依法要求补偿后辞职;若个人原因,建议与单位协商后主动离职,以争取更好离职条件。
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