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我是厨师，在员工宿舍被开水烫伤了，现在在医院住院着，老板不想管了
更新时间：2019-09-25 19:52:43
问题描述：
我是厨师，在员工宿舍被开水烫伤了，现在在医院住院着，老板不想管了
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一、员工在工厂工作，员工和工厂的关系属于
劳动关系
，员工在厂烫伤，首先要明确员工是否在工作中被烫伤，如果是，根据《中华人民共和国
工伤保险条例
》第十四条的规定，属于工伤，员工依法享有工伤保险待遇。
1、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条至四十五条的规定，工伤职工可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费、如果住院期间工厂没有为工伤职工提供护理人员，工伤职工可以要求工厂支付护理费。如果构成伤残，工伤职工还可以根据伤残等级享受对应的工伤伤残待遇项目，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2、上述工伤待遇项目中的停工留薪期工资和护理费由工厂支付，其余工伤待遇项目由工伤保险金金支付。但如果工厂没有为工伤职工购买社会保险，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，上述应该由工伤保险金金支付的工伤待遇项目由工厂支付。
3、各项工伤待遇项目的具体数额请根据你的实际情况，按照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条至四十五条的规定进行计算。
二、公司没有签订劳动合同，根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条和《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第六条的规定，自第二个月开始，可以要求公司支付二倍工资。
2019-09-25 19:52:43
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