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无劳动合同上班被辞退赔偿标准
更新时间：2025-07-29 03:50:54
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无劳动合同上班被辞退赔偿标准
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无劳动合同被辞退，可要求二倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，未签合同需付二倍工资，非过失性辞退要支付经济补偿，违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-07-29 03:31:18
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无劳动合同被辞退，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
2025-07-29 03:50:26
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无合同被辞退，处理方式如下：1. 协商：与用人单位沟通，要求合理赔偿。2. 仲裁：准备证据，向劳动仲裁委申请，按流程参与仲裁。3. 诉讼：如仲裁不满，整理材料，向法院提起诉讼，维护权益。
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