工作八年休完产假后工作八个月被解雇怎么办

更新时间:2025-07-29 06:36:06
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    您被解雇可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,工作八年应获八个月工资补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
    2025-07-29 06:13:40
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    被解雇应维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与雇主沟通协商补偿;3. 若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时可诉诸法院。
    2025-07-29 06:35:56
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    被解雇后可申请劳动仲裁或协商解决。建议先尝试与雇主协商,若协商无果则考虑劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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