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带薪年假是否可以在平时请假使用？
更新时间：2025-07-29 06:38:03
问题描述：
带薪年假是否可以在平时请假使用？
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带薪年假可以在平时请假使用，但需企业统筹安排。《劳动法》规定，职工享有带薪年休假权利，企业应主动安排，未安排则不能视为放弃。若企业未主动安排且劳动者未提出休假申请，可能导致劳动者休假权利受损，且企业面临法律责任。因此，双方应达成共识，确保休假与生产工作两不误。
2025-07-29 05:59:19
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处理带薪年假请假，常见方式为个人申请与企业统筹。个人应先提出申请，便于企业安排工作；若企业未主动安排，劳动者应主动沟通，要求安排休假。选择处理方式时，应考虑生产工作实际情况，确保双方利益平衡，避免休假影响正常工作进度。
2025-07-29 06:37:54
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带薪年假请假操作如下：1.劳动者根据个人情况，提前向企业提出带薪年休假申请；2.企业根据生产工作情况，对休假申请进行统筹安排，确保工作不受影响；3.若企业未主动安排休假，劳动者应主动与企业沟通，要求落实休假权利；4.如企业拒绝或无法达成共识，劳动者可通过法律途径维护自身休假权益。
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