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工作合同到期公司不再续签是否有赔偿
更新时间：2025-07-29 08:18:00
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工作合同到期公司不再续签是否有赔偿
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合同到期公司不续签，一般需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司提出维持或提高条件续签而员工拒绝，则无需赔偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
2025-07-29 08:12:39
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合同到期不续签，处理方式有支付经济补偿或协商续签。选择时，若公司无续签意愿且员工无过错，应支付经济补偿；若双方有续签意愿，可协商新合同条款。
2025-07-29 08:17:52
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合同到期不续签需处理。操作如下：1. 确认公司是否提出续签及条件；2. 若公司不续签且无提高条件，计算员工工作年限，按年支付经济补偿；3. 若员工拒绝续签，确认是否因公司降低条件，是则公司需赔偿，否则无需赔偿。
2025-07-29 08:18:00
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