离职老板不同意不给工资

更新时间：2025-07-29 09:01:04

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当老板以公司规定为由拒绝支付工资时，这违反了《劳动法》第五十条的规定，即工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以首先指出公司规定不能违反国家法律规定，然后按照之前提供的步骤：先到当地劳动局劳动监察投诉，若无效则申请仲裁，最后可通过法律途径追讨工资报酬。

2025-07-29 08:43:10

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根据不同情况，你可以采取以下操作：若老板口头拒绝，要求书面拒绝证明以便投诉；若公司财务状况不佳，了解是否有分期支付的可能性，但仍需保留追诉权利；若已收集足够证据，直接申请仲裁或向法院提起诉讼以加速解决进程。

2025-07-29 09:00:42

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从法律角度看，老板无故拖欠工资可能面临劳动监察部门的处罚，包括罚款、责令支付拖欠工资及赔偿金等。同时，若员工提起诉讼并胜诉，老板还需承担诉讼费用及可能的额外赔偿。

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