停止用工薪资问题怎么解决

更新时间：2025-07-29 15:33:36

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停止用工薪资问题应依法解决。依据《劳动法》等规定，公司停发工资，劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁，要求支付工资及补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。

2025-07-29 15:08:31

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解决停止用工薪资问题，常见方式有举报、仲裁、诉讼。举报至劳动行政部门快速直接；仲裁适用于双方有争议；诉讼则是仲裁后的法律途径，根据仲裁结果决定是否起诉。

2025-07-29 15:33:29

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停薪问题需依法处理。具体操作：1. 向劳动管理监察大队举报，提供停薪证据；2. 申请劳动仲裁，提交相关材料；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，并可要求工资及25%补偿金。

2025-07-29 15:33:36

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