如果公司以效率低下为由安排我从事与我岗位不一致的工作，我不同意。我会加班扣除。这合法吗？

更新时间：2025-07-29 21:22:04

问题描述：

你好，律师们。如果公司以效率低下为由安排我从事与我岗位不一致的工作，我不同意。公司会安排我休息。如果我加班，我会加班扣除。这合法吗？

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不合法。公司无权以效率低下为由强制你从事与岗位不一致的工作或安排休息抵扣加班。《劳动法》规定，员工有权拒绝非本职工作的加班，公司需合理安排工作。若公司强制，可能侵犯你的合法权益，导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。

2025-07-29 20:54:28

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不合法。应对方式如下：1.与公司沟通，明确表达不同意从事非本职工作，要求合理安排；2.若沟通无果，保留证据，如邮件、聊天记录等，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，可考虑申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益，避免被非法安排工作。

2025-07-29 21:21:54

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常见处理方式为与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。应先尝试与公司沟通解决，若无果则考虑投诉或仲裁，根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。

2025-07-29 21:22:04

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