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你好我想问下我们公司效益不好，让我们请长假，说找到工作回来办离职，我们怎么才可以得到补偿
更新时间：2019-09-26 02:05:26
问题描述：
你好我想问下我们
公司
效益不好，让我们请长假，说找到工作回来办
离职
，我们怎么才可以得到补偿
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劳资纠纷
如果得不到及时预防和有效处理，将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。因拖欠外来务工人员、
农民工工资
引发各类刑事案件。从发案环节看，该类犯罪集中发生在建筑、装修、工艺、针织等劳动力密集、
管理制度
相对落后的私营企业、
个体经营
户或承包单位；从案件类型看，主要是故意伤害、故意杀人等严重暴力犯罪；从作案形式看，犯罪一般是在追讨未果的情况下，引发纷争，冲动之下实施的犯罪行为，具有突发性。
其他如怠工罢工、毁坏劳动设备等行为影响了企业的正常生产，如涉及范围较大则会影响当地经济的发展和投资环境。对企业主进行人身攻击、群体性暴力事件、游行示威、阻碍公共交通等行为会引起一定范围的社会恐慌或社会波动，如果处理不好，不仅影响正常的生活生产秩序，甚至在一定程度上破坏社会秩序，从而直接影响社会的稳定，影响经济的持续、稳定、健康发展。
2019-09-26 01:57:45
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工伤赔偿不是要离职才有的赔。
工伤保险待遇
按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，
劳动能力鉴定
结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的
一次性伤残补助金
结算和1——4级的办理按月领取
伤残津贴
手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。
2019-09-26 02:03:05
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工伤保险
待遇主要的补偿是：
医疗费
、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除
劳动关系
时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力
鉴定结论
通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2019-09-26 02:05:26
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