我已到退休年龄，有哪些解决办法？

更新时间：2025-07-30 00:54:04

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公司未购买社保，我已到退休年龄，有哪些解决办法？

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公司未购买社保，退休后可通过法律途径维权。分析：公司未按规定为员工购买社保，员工达到退休年龄后无法享受相应的社保待遇，如养老金、医疗保险等。从法律角度看，公司此举违反了《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，员工有权要求公司补缴社保费用或赔偿损失。提醒：若公司拒绝履行法定义务，导致你无法享受应有的社保待遇，问题已相当严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。

2025-07-30 00:33:21

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处理方式：从法律角度看，针对公司未购买社保的问题，常见的处理方式包括协商、投诉举报和法律诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，要求补缴社保；若协商无果，可向当地社保部门投诉举报；必要时，可聘请律师提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。

2025-07-30 00:53:40

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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确表达要求补缴社保的意愿，并保留好沟通记录。2.投诉举报：向当地社保部门提交书面投诉，附上相关证据（如工资条、劳动合同等），要求社保部门介入调查。3.法律诉讼：若投诉举报未能解决问题，可聘请律师准备劳动仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁结果不满意的，可进一步向法院提起诉讼，要求公司承担法律责任，赔偿损失。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。

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