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在工厂因接班问题发生打架，责任在谁？
更新时间：2025-07-30 02:54:03
问题描述：
在工厂因接班问题发生打架，一人住院，责任在谁？
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责任需结合打架原因分析确定。依据《民法典》等，受伤员工可要求赔偿。若与工作相关，可申请工伤。不及时处理可能导致矛盾升级，影响工厂秩序和员工安全。
2025-07-30 02:33:49
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常见处理方式包括要求赔偿和申请工伤。若打架因私人恩怨，主要追究个人责任；若与工作相关，则考虑工伤认定。选择时需根据打架原因和受伤情况判断。
2025-07-30 02:53:51
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责任需细分。操作如下：1.若因私人原因打架，受伤者向责任人索赔医疗费等；2.若与工作相关，受伤员工申请工伤认定，享受工伤保险待遇；3.工厂应依据规章制度对打架员工进行处理，以维护秩序。
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