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感染后截肢，算工伤吗？
更新时间：2025-07-30 05:02:02
问题描述：
员工因工作原因脚被钉子扎到，感染后截肢，算工伤吗？
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员工因工作被钉子扎到感染截肢，属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，工伤包括因工作遭受的事故伤害。员工需申请工伤认定，确为工伤后可进行鉴定并获取赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。
2025-07-30 04:23:49
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算工伤，可申请理赔。具体操作：1.立即就医，并保存好相关医疗记录；2.向单位报告，申请工伤认定，提交事故报告、医疗证明等材料；3.等待工伤认
定结
果，若确为工伤，则进行工伤鉴定；4.根据鉴定结果，向工伤保险机构申请理赔；5.若存在第三方责任，可咨询律师，考虑提起人身损害赔偿诉讼。
2025-07-30 05:01:54
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员工可申请工伤认定并理赔，同时可考虑提起人身损害赔偿诉讼。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定，因单位有义务为员工购买工伤保险。若存在第三方侵权，可同时提起人身损害赔偿诉讼，以维护自身权益。
2025-07-30 05:02:02
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