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关于17岁女生在来吧KTV陪酒工作的法律问题。

更新时间：2025-07-30 05:28:02
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    17岁女生在KTV从事陪酒工作确实存在法律风险。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，禁止招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人需要遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。虽然该法律未直接规定17岁陪酒是否违法，但陪酒往往与营利目的相关联，可能触及《治安管理处罚法》中关于提供营利性陪侍的禁止性规定。若KTV被认定为提供营利性陪侍，公安机关有权依法对其予以处罚，包括但不限于罚款、停业整顿等。对于未成年员工，还可能面临额外的法律责任，如雇主可能因雇佣未成年从事不适宜工作而受到处罚。
    2025-07-30 05:22:03
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    从法律角度，保护未成年女生免受不法侵害需多管齐下：加强法律法规宣传，提高KTV等娱乐场所经营者的法律意识；严格执法，对违反未成年人保护法的行为进行严厉打击；学校、家庭和社会应共同关注未成年人的成长环境，加强教育和引导；鼓励未成年人自我保护，学会用法律武器维护自身权益；建立举报机制，鼓励公众对不法行为进行举报。
    2025-07-30 05:27:42
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    若KTV坚持雇佣17岁女生陪酒，可能面临的法律后果包括被公安机关处罚、罚款、停业整顿等，甚至可能因触犯刑法而承担刑事责任。KTV合规经营应做到：不提供营利性陪侍服务；确保所有员工均达到法定成年年龄；严格遵守未成年人保护相关法律法规，不雇佣未满十六周岁的未成年人，对已满十六周岁但未满十八周岁的员工，应确保其工作不会损害其身心健康和受教育权利。
    2025-07-30 05:28:02
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