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单位不让上班多久会自动解除劳动合同？
更新时间：2025-07-30 06:24:04
问题描述：
单位不让上班多久会自动解除劳动合同？
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单位不让上班，劳动合同不会自动解除。依据《劳动合同法》，劳动合同只能主动解除，单位若因员工连续旷工15天或年累计30天以上，有权单方解除且无需补偿。长期不上班未处理，可能导致劳动关系悬而未决，影响个人权益。
2025-07-30 06:17:13
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单位不让上班，劳动者应主动与单位沟通或提出解除。面对此情况，劳动者可与单位协商解决方案，或依据劳动法规定提出解除劳动合同。选择处理方式时，需考虑个人权益保护及后续就业影响。
2025-07-30 06:23:52
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单位不让上班，应主动应对。1.首先与单位沟通，了解原因，尝试协商解决方案。2.若沟通无果，可根据《劳动合同法》规定，书面通知单位解除劳动合同，并保留证据。3.若单位存在违法行为，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
2025-07-30 06:24:04
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