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拒绝公司转岗要求怎么说

更新时间：2025-07-30 09:26:03
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拒绝公司转岗要求怎么说
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    您可以合法拒绝公司转岗要求。根据《劳动合同法》，转岗属合同变更，需双方协商并签书面合同，您有权拒绝。不及时处理可能导致权益受损，如被强行转岗或解雇。
    2025-07-30 09:01:03
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    可拒绝转岗。操作如下：1. 明确拒绝，并书面说明理由，保留沟通记录；2. 若公司强行转岗，收集证据，如邮件、聊天记录等；3. 咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁，维护自身权益。
    2025-07-30 09:25:38
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    拒绝公司转岗要求，常见的处理方式是明确拒绝并表达理由，或寻求法律援助。选择时，若理由充分且合法，可直接与公司沟通；若沟通无果或权益受损，应咨询律师维护权益。
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