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保安工作两年后被解雇，能获得经济补偿吗？
更新时间：2025-07-30 11:52:05
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保安工作两年后被解雇，能获得经济补偿吗？
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保安工作两年后被解雇，若符合法定情形，能获得经济补偿。依据《中华人民
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国劳动合同法》，被辞退保安可以要求公司支付经济补偿金，具体标准根据工作年限确定。若公司违法解雇，未签劳动合同还可能面临双倍工资赔偿。不及时处理，可能错失合法权益。
2025-07-30 11:37:12
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保安被解雇后处理方式：1.协商：与公司就经济补偿金进行协商，争取合理补偿。2.劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。3.诉讼：面对公司严重违法行为，如违法解雇，可提起诉讼，要求赔偿。
2025-07-30 11:51:59
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保安被解雇后的常见处理方式为：首先与公司协商经济补偿金，协商不成则可申请劳动仲裁维权。若公司存在违法解雇等严重情形，还可考虑向法院提起诉讼，要求相应赔偿。选择处理方式时，需根据具体情况和法律依据，合理评估后决定。
2025-07-30 11:52:05
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