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企业单方面解除劳动合同时，应提前多少天与工会组织进行沟通？
更新时间：2025-07-30 17:50:06
问题描述：
企业单方面解除劳动合同时，应提前多少天与工会组织进行沟通？
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企业应提前三十日与工会组织沟通单方面解除劳动合同。依据《劳动法》，未按规定通知可能构成违法解除，需承担经济补偿等责任，严重影响企业声誉。
2025-07-30 17:40:54
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单方面解除需谨慎。操作如下：1.提前三十日书面通知工会；2.特殊情况如暴力威胁等，可随时通知；3.确保通知内容明确，保留证据，避免纠纷。
2025-07-30 17:49:44
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处理单方面解除劳动合同，常见方式为提前通知或协商解除。选择时应考虑合同约定、法律依据及实际情况，确保合法合规，避免不必要的法律纠纷。
2025-07-30 17:50:06
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