未签合同的情况下，工资不发放该如何处理？

更新时间：2025-07-31 06:00:20

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未签合同工资不发放，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，应先协商，协商不成可投诉或仲裁，否则权益受损，可能面临工资无法追回的风险。

2025-07-31 05:14:55

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未签合同工资不发放，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动监察投诉，或向劳动争议调解委员会提出仲裁申请。

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未签合同欠薪，需维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，前往人社局劳动监察投诉，提供工作证据；3.仍无法解决，向劳动争议调解委员会申请仲裁，提交相关材料。

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