是否还可以要回之前的补偿金？

更新时间：2025-07-31 07:46:03

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已经离职3年，是否还可以要回之前的补偿金？

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已离职3年，是否可追回补偿金需具体评估。根据《劳动合同法》，补偿金支付与工作年限相关，但追回需考虑时效等因素。若不及时处理，可能因超过法定时效而丧失追回权利。

2025-07-31 07:03:06

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离职3年追补偿金，操作如下：1.收集证据：包括合同、工资单、离职证明等，证明工作关系及补偿金未支付情况。2.尝试协商：与前雇主沟通，表达诉求并寻求和解。3.申请仲裁：若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。4.提起诉讼：如仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-07-31 07:45:56

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追回离职补偿金常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与前雇主协商，无果后考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑证据充分性及成本效益。

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