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在奶茶店工作试用期间没有工资，这合理吗？
更新时间：2025-07-31 08:06:05
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在奶茶店工作试用期间没有工资，这合理吗？我应该怎么做？
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试用期应有工资，不支付不合理。依据《劳动合同法》，试用期工资需按约定或规定支付，否则可向劳动监察部门投诉。长期不支付将影响劳动者权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。
2025-07-31 07:54:10
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试用期应有工资。处理方式：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向劳动监察部门投诉，提交证据；3.若投诉无果，考虑法律途径，如咨询律师、提起诉讼。确保自身权益不受侵害。
2025-07-31 08:05:39
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试用期无工资可投诉处理。选择向劳动监察部门投诉或咨询律师，根据具体情况决定。若证据确凿，可直接投诉；若需法律建议，先咨询律师。
2025-07-31 08:06:05
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