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暑假去找暑假工人，工资很低，但是现在老板说要扣工资，这种行为应该如何保护自己的权利？
更新时间：2025-07-31 08:46:04
问题描述：
你好，我是大学生。暑假去找暑假工人，工资很低，一天八小时工作制度。当时我想的是，反正不累就能赚点钱。但是现在老板说要扣工资，我一个月可能拿不到1000元。这种行为应该如何保护自己的权利？
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老板扣工资行为违法，应维护自身权益。依据《劳动法》，老板需按时足额支付工资，扣工资违反规定。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活和学习。
2025-07-31 08:30:07
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老板扣工资应维权。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资条；2.向劳动管理监察大队举报；3.若无效，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不满，15天内向法院起诉，要求赔偿。
2025-07-31 08:45:53
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对扣工资，可举报、仲裁或起诉处理。举报快速直接，仲裁适用于争议解决，起诉则是最终手段。根据具体情况和证据充分度选择合适方式。
2025-07-31 08:46:04
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