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单位不办工伤认定怎么办

更新时间：2025-07-31 10:20:13
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单位不办工伤认定怎么办
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    单位不办工伤认定，员工可自行申请或诉讼。依据《工伤保险条例》，单位未提工伤认定，员工或近亲属、工会可直接申请；单位不服认定，员工可诉诸法院。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
    2025-07-31 10:02:03
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    单位不办工伤认定，员工应主动应对。操作如下：1. 若单位未提申请，员工需收集工伤证据，向当地社保部门提交工伤认定申请；2. 若单位不服认定，员工应准备相关材料，如工伤认定书、医疗记录等，向人民法院提起诉讼，要求单位支付工伤保险待遇。
    2025-07-31 10:19:47
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    单位不办工伤认定，常见处理方式为自行申请工伤认定或提起诉讼。若单位未提出申请，员工应选择向当地社保部门自行申请；若单位不服认定决定，员工应选择向人民法院提起诉讼以维护权益。
    2025-07-31 10:20:13
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