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企业未给员工交社保，有哪些解决办法？
更新时间：2025-07-31 17:56:03
问题描述：
企业未给员工交社保，有哪些解决办法？
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企业未交社保，员工可依法维权。依据《中华人民
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国社会保险法》，企业应在用工30日内为员工办理社保登记，未办理则需核定应缴费用。长期未处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
2025-07-31 17:44:16
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企业未交社保，员工应维权。操作如下：1.向劳动保障行政部门举报，说明情况并提供证据；2.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；3.仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身合法权益。
2025-07-31 17:56:00
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企业未交社保，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
2025-07-31 17:56:03
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