工作中暑算工伤吗怎么赔偿

更新时间：2025-08-01 03:16:56

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工作中暑可被认定为工伤，由工伤保险赔偿。依据《工伤保险条例》，工作原因中暑属工伤，未及时处理可能导致健康损害加重，影响赔偿权益。

2025-08-01 02:46:06

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工作中暑可申请工伤。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 根据认定结果，向工伤保险基金或单位申请赔偿，包括医疗费、误工费等。

2025-08-01 03:16:36

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工作中暑常见处理为申请工伤认定并索赔。应先进行工伤认定，再根据认定结果选择向工伤保险基金或用人单位申请赔偿。

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