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足疗店工作不到半年扣培训费是否公平？
更新时间：2025-08-01 05:12:03
问题描述：
足疗店工作不到半年扣培训费是否公平？
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扣培训费是否公平需视情况。依据《劳动合同法》，若属专项培训且服务期未满离职，需分摊培训费；若为基础培训，离职无需支付。不及时处理可能导致权益受损或引发劳动争议。
2025-08-01 04:26:17
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
2025-08-01 05:11:43
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视情况而定。若培训为专项且协议有约定，离职时需分摊费用；若为基础培训，则无需支付。具体操作：1.查看培训协议内容；2.与用人单位沟通协商；3.如有争议，保留证据并申请劳动仲裁。
2025-08-01 05:12:03
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