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酒店与员工签订合同后不给员工一份,是否违反法律?
更新时间:2025-08-01 10:52:02
问题描述:
酒店与员工签订合同后不给员工一份,是否违反法律?
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酒店不给员工劳动合同违法。依据《劳动合同法》,合同应双方各执一份,酒店未提供,侵犯了员工权益。不及时处理,可能导致员工权益受损,如维权困难、工资纠纷等。
2025-08-01 10:17:35
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酒店不给合同违法。处理方式:1.与酒店沟通,要求提供合同副本;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、工作证等;3.向当地劳动监察大队投诉,并提交证据;4.必要时,寻求法律援助,提起诉讼。
2025-08-01 10:51:47
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常见处理方式是要求酒店提供合同或向劳动监察投诉。若酒店态度良好,可要求补发;若拒绝,则应向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
2025-08-01 10:52:02
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