首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
离职3年公司不发工资违法吗
更新时间：2025-08-01 15:13:25
问题描述：
离职3年公司不发工资违法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
496066
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
离职3年公司不发工资违法。依据《劳动法》，单位应支付正常上班工资，旷工不能成为扣发全月工资的理由。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，无法追回应得工资。
2025-08-01 14:42:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
757606
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职3年未发工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，注意时效期；3. 如仲裁无果，可诉诸法院。确保及时行动，维护自身权益。
2025-08-01 15:13:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1723599
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
离职后公司不发工资，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑时效性和证据充分性，劳动仲裁为首选，时效期内提出，确保权益得到保护。
2025-08-01 15:13:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天自动离职不发工资是否合法
劳动合同纠纷
785
公司搬迁离职不发工资违法吗
公司搬迁后离职不发放工资是违法的。你应该首先尝试与公司协商解决此事，要求支付应得的工资。如果协商不成功，你可以向劳动仲裁委员会寻求帮助并申请仲裁。若仲裁结果仍不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工3天被开除不给工资合法吗
工资福利
16827
自离公司不给发工资合法吗
法律分析：自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
规定离职后三个月发工资是不是违法的
月工资
15849
离职公司不发工资条违法吗
用人单位不发工资不是违法行为。工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦双方发生劳动争议纠纷，工资条可以作为证据使用，但若是劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果自己入职三天离职不发工资吗
讨薪
630
员工离职公司扣工资违法吗
法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒离职公司不发工资违法吗
学徒离职后，公司不发工资是违法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司未支付工资，劳动者不仅
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离工厂不发工资违法吗
法律分析：在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子上学公司不发工资违法吗
建议申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒离职不发工资合法吗
法律分析：自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不给工资条可以报警吗
工资福利
17892
公司不给工资条报警有用吗
讨薪
4572
离职后公司不给发工资合法吗
公司不支付工资是违法的行为。具体操作如下：首先，请保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。接着，试着与雇主协商解决此事；若协商无果，则向当地的劳动监察部门反映情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未按劳动合同发工资怎么算赔偿金
劳动合同纠纷
2117
离职后不发工资违法吗
老板在离职后不发工资是违法的。具体操作建议如下：首先保留与工资有关的证据，如劳动合同、工资条等；接着尝试与老板协商解决；如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
松原律师
松原找律师
宁江区律师
宁江区找律师
松原劳动纠纷律师
同城律师：
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
专业律师：
松原房产纠纷律师
松原公司法律师
松原合同纠纷律师
松原婚姻家庭律师
松原交通事故律师
松原劳动纠纷律师
松原刑事辩护律师
松原债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 100035 人
需要残疾人证
2分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 36214 人
女性到了退休年龄，单位没有缴纳公积金，有没有权找公司补偿！
4分钟前
王小明律师
近期帮助 1630 人
我马上到退休了，公司近几年让我签的劳务合同，始终没交社保，可以申请补偿吗
5分钟前
周泽方律师
近期帮助 4219 人
请问你是深圳的律师吗
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 100035 人
孩子给民办大专录取招办不接电话有什么怎么
6分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 6020 人
我是在上班期间应公司要求，途中要经过一段公路。这种要怎么赔偿？公司需不需要赔偿
8分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 6020 人
你好！工伤休养期工资，与工伤认定有直接关系吗
8分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 100035 人
老师欺负我，说我该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
