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劳动合同到期不想续签了，公司会给补偿吗？
更新时间：2025-08-01 18:14:02
问题描述：
劳动合同到期不想续签了，公司会给补偿吗？
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劳动合同到期不续签，公司一般应支付经济补偿。根据《劳动合同法》，除非公司提高条件续签而劳动者拒绝，否则需按工作年限支付补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
2025-08-01 18:01:45
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合同到期不续签，公司应补偿。具体操作：1.与公司协商补偿事宜，达成一致后签订协议；2.若公司拒绝补偿，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
2025-08-01 18:13:54
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劳动合同到期不续签，处理方式包括协商、申请劳动仲裁等。若双方无法达成一致，劳动者可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
2025-08-01 18:14:02
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合同到期公司不续签有赔偿吗？
劳动合同知识
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劳动合同到期后我不想再签，会有补偿吗？
劳动合同到期不续签，常见处理方式为协商或依法申请补偿。若双方无争议，可协商解决；若有争议，应依据《劳动合同法》申请经济补偿，保障自身权益。
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到期不续签劳动合同的公司给补偿吗
劳动合同纠纷
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劳动合同到期不续签，单位要给赔偿吗？
劳动合同到期不续签，处理方式依情况定。单位不续签应给予经济补偿；员工不续签需判断条件是否降低，降低则补偿。选择处理方式应依据合同条款及双方协商结果。
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劳动合同到期不续签，我能得到补偿吗？
合同到期不续签，补偿视情况。操作如下： 1. 用人单位不续签，按工作年限支付补偿金，拒绝无固定期限合同则双倍； 2. 劳动者不续签，若因条件降低可获补偿，否则无
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劳动合同到期后单位不续签的有补偿吗
劳动合同纠纷
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合同到期不续签，公司会给补偿吗？
合同到期不续签，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先与公司协商补偿事宜，协商不成再考虑劳动仲裁途径，以维护自身合法权益。
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合同到期不续签，公司要给赔偿吗？
合同到期不续签的常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可通过法律途径维护权益，选择提起诉讼或仲裁。
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员工合同到期,公司不续签,公司需要赔偿吗
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劳务合同到期了，公司不续签，有补偿吗？
劳务合同到期不续签，**常见处理方式为协商、申请仲裁或诉讼**。首先尝试与公司协商补偿事宜；若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，可提起诉讼。
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劳动合同不续签有补偿吗
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劳务合同工作了11年，单位不再续签合同，单位会给补偿吗？
您好，需要详细了解案情以便确认是否劳动关系，是则单位会给予补偿。
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不续签劳动合同的赔偿公司要给吗
劳动合同纠纷
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劳务合同到期了公司不续签有赔偿么
劳务合同到期不续签，处理方式有协商、仲裁或诉讼。 应首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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劳动合同到期公司不续签应该怎么补偿
劳动合同纠纷
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劳动合同不续签怎么补偿
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合同到期，单位不续签，有经济补偿吗？
建议跟公司协商解决，协商不成可以仲裁解决
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员工不续签合同有补偿吗
劳动合同纠纷
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劳动合同到期续签，不续签会给补偿吗？
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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