教师生病长期不上班有何规定

更新时间：2025-08-02 17:30:31

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教师长期不上班需按单位规定处理。法律依据：《劳动法》及单位内部规定。长期不上班可能影响工作，应按单位规章制度处理，生病可申请停薪留职。严重后果：违规可能面临纪律处分或解雇。

2025-08-02 16:55:14

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生病长期不上班需单位同意。具体操作：1.及时向单位报备病情；2.按单位规定申请病假或停薪留职；3.病愈后返岗，遵守单位安排。

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常见处理方式为按单位规章制度执行，如申请病假或停薪留职。选择方式时，应考虑教师生病具体情况及单位规定，确保合规合法。

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