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单位未购买医疗保险是否能要求赔偿
更新时间：2025-08-03 09:44:34
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单位未购买医疗保险是否能要求赔偿
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单位未买医保可要求赔偿。依据《
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市基本医疗保险规定》，单位不缴医保费致员工无法享受医保待遇，需赔偿员工损失。不及时处理，员工可能面临医疗费用无保障，健康受损的严重后果。
2025-08-03 09:00:53
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单位未买医保可索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、社保记录等；2. 与单位沟通，要求补缴或赔偿；3. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
2025-08-03 09:44:22
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单位未购买医保，员工可要求单位赔偿或补缴。选择赔偿需证明损失，选择补缴需与单位协商或投诉至劳动部门，根据具体情况决定最佳方案。
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用人单位没有为我上保险能要赔偿吗
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单位未买社保，能申请赔偿吗？
常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可再提起诉讼。
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单位未缴纳社保，是否需要赔偿？
单位未缴纳社保，常见处理方式是要求单位补缴并索赔。若单位拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权途径。
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未缴纳养老保险，能否请求单位进行赔偿？
常见处理方式为投诉劳动监察部门或辞职请求补偿。选择时需考虑个人实际情况，若希望继续工作可优先投诉，若决定离职则选择辞职并请求补偿。
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未购买保险，是否可获得赔偿？
房屋被烧未保险，处理方式多样。可寻求责任人赔偿，或政府补助（如符合条件）。选择时需根据火灾原因及自身情况决定最佳途径。
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公司未购买保险，能否提起诉讼要求赔偿？
公司未买保险，法律上可通过投诉或诉讼处理。常见方式为向劳动监察大队举报，或提起劳动仲裁乃至诉讼。选择方式需视具体情况而定，若协商无果则考虑法律途径。
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单位未缴纳社保，能要求单位赔偿吗？
常见的处理方式有：要求经济补偿、要求赔偿损失或向社保机构举报。选择时应考虑单位违法程度及个人诉求，如仅求补偿可选前两者，若求彻底解决问题则建议举报。
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公司没帮买社保可以要求赔偿吗
可以要求补缴或者给与赔偿
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单位未缴纳医疗保险，是否可以？
具体操作：在法律角度下，针对单位未缴纳医疗保险的补交问题，根据不同情况可采取以下具体操作：1.如果单位刚刚发现欠缴医疗保险费用，应立即向社会保险费征收机构申请补
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企业医保缴费比例是多少
社会保险
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医疗保险缴存比例是多少
社会医疗保险
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单位未签劳动合同和买保险，能要求赔偿吗？
能要求赔偿。操作如下：1.尽快申请工伤认定，确认是否属于工伤；2.若属工伤且单位未买保险，向单位提出赔偿要求；3.单位拒绝赔偿时，向工伤保险机构申请先行支付；4
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医疗保险缴纳比例是多少
个人医疗保险缴纳
单位没给交医疗保险怎样要求赔偿
员工面对公司未缴纳医疗保险的情况时，应根据个人情况选择不同的解决策略。仍在职的员工首先可以尝试与公司协商补缴事宜；已离职或公司不配合的员工，可以向劳动监察部门寻
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