正式员工签了劳务合同被开除会有什么补偿

更新时间:2025-08-03 10:02:00
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    式员工被开除,补偿视情况而定。依据《劳动合同法》,若因劳动者过错被辞,无补偿;若因无过失性辞退或裁员,则需按工作年限赔偿,未及时处理可能引发劳动争议。
    2025-08-03 09:59:54
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    被开除补偿看原因。操作如下:若过错性辞退,如违纪,不补偿;若无过失,如能力不足或裁员,按工龄赔。满一年赔一月工资,不满半年赔半月。
    2025-08-03 10:00:09
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    处理方式需视辞退原因而定。若因劳动者过错,企业无需补偿;若无过失性辞退或裁员,应依法赔偿。选择处理方式时,需根据实际情况和法律规定来决定,确保合法合规。
    2025-08-03 10:02:00
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