我在厂里工作了五年了，然后厂里开了新厂把我调过来了，又签了新合同这样的情况能拿离职补偿金吗？

更新时间：2025-08-03 12:04:00

问题描述：

你好，我在厂里工作了五年了，然后厂里开了新厂把我调过来了，又签了新合同，然后干杂七杂八的活没钱，现在我写了离职报告，这样的情况能拿离职补偿金吗

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您的情况可能符合拿离职补偿金的条件。根据《劳动合同法》，若公司未足额支付工资，员工离职可获补偿。长期干杂活未得应有报酬，属于未足额支付工资，不及时处理可能导致您权益受损。

2025-08-03 12:01:42

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可争取离职补偿金。操作如下：1. 与公司协商，明确表达诉求并指出法律依据；2. 若协商无果，收集工资单、合同等证据；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。

2025-08-03 12:02:00

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您可以尝试协商或申请劳动仲裁来处理。对于离职补偿金的问题，建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自己的合法权益。

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