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我有权拒绝继续上班吗,最后他们又说不辞退了,然后公司领导也口头通知辞退了我(有录音和聊天记录为证)他们一直不给我开具解除劳动合同证明,人事的微信通知我辞退我?
更新时间:2025-08-03 13:16:00
问题描述:
人事的微信通知我辞退我,然后公司领导也口头通知辞退了我(有录音和聊天记录为证)他们一直不给我开具解除劳动合同证明,最后他们又说不辞退了,我有权拒绝继续上班吗
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您应继续上班,以书面文件为准。根据《劳动合同法》,仅微信和口头通知不具备法律效力。若拒绝上班,可能被视为旷工,影响您的权益。
2025-08-03 13:13:40
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应继续上班。操作如下:1. 要求公司出具书面辞退通知;2. 若公司不出具且要求继续上班,则正常出勤并保留好相关证据;3. 若公司拒绝支付工资或补偿,可向劳动行政部门投诉并申请劳动仲裁。
2025-08-03 13:14:00
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常见处理方式为继续上班并要求书面通知,或咨询劳动仲裁。有录音和聊天记录为证,可选择与用人单位协商;若协商无果,则申请劳动仲裁以维权。
2025-08-03 13:16:00
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可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
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被辞退未签劳动合同,应做如下处理: 1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明劳动关系; 2. 与公司协商支付工资及补偿事宜; 3. 协商不成,向劳动仲裁机构申
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我被公司口头辞退了,但我保留了被辞退后公司给其他人员群发的辞
被口头辞退后,可先确认情况。如属实,可不去上班,保留证据后申请劳动仲裁或寻求法律援助,要求公司支付赔偿金。如公司拒绝,可通过法律途径维权。
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我说我需要书面的辞退通知书和辞退原因,咨询一下如果她一直不理我,继续上班等到她发我辞退通知书吗?
你好,关于劳动纠纷问题可以具体沟通
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