停职留薪后反悔了怎么办？

更新时间：2025-08-03 14:00:18

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停职留薪后反悔，需明确辞退性质确定权益。根据《劳动合同法》，若属违法辞退，公司应支付二倍赔偿金；若非过失性辞退，则按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-08-03 13:27:05

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停职留薪反悔，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁为常用且有效方式。

2025-08-03 14:00:07

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停职留薪反悔需应对。1.协商：首先与公司沟通，了解反悔原因，尝试达成和解。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据，等待裁决。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。每一步都需保留证据，确保合法权益不受侵害。

2025-08-03 14:00:18

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