单位不让上班工资怎么发

更新时间：2025-08-03 23:21:07

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单位不让上班应发工资。依据《劳动法》，单位需按时支付工资，不得无故拖欠。若单位违反，劳动者有权要求支付并申请赔偿，长期不发可能导致劳动者生活困难及经济损失。

2025-08-03 22:44:35

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单位不发工资需处理。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交相关证据举报；3. 举报未解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-08-03 23:20:52

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单位不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与单位沟通，无果后到劳动行政部门举报；若举报不解，申请劳动仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉，根据具体情况选择最适合的方式。

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