企业给职工放假工资按多少给发呢

更新时间：2025-08-04 00:57:23

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企业放假工资应按劳动合同规定或法定标准支付。依据《劳动法》，法定休假日工资照算，停工停产期按合同或最低工资标准支付，未及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。

2025-08-04 00:27:07

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放假工资处理：1. 按合同支付，遵循劳动合同约定；2. 协商处理，与职工就放假工资达成一致；3. 若协商无果，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。具体操作需根据实际情况选择适当方式。

2025-08-04 00:57:20

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处理放假工资问题，常见方式有按合同支付、协商调整或依法仲裁。首选按劳动合同规定支付；若合同未明确，可与职工协商；协商不成，可依法申请劳动仲裁。

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