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劳动合同纠纷
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针对问题公司劳动合同到期后，公司没提醒签合同，但人事说合同自动续签了公司不提醒续签合同是否违法？
更新时间：2025-08-04 14:50:04
问题描述：
针对问题：公司劳动合同到期后，公司没提醒签合同，但人事说合同自动续签了，这样合法吗，我想进一步了解：公司不提醒续签合同是否违法？
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公司不提醒续签合同不违法。依据《劳动合同法》，合同可约定自动续签条款，若未提醒但合同已约定，则视为自动续签，不影响权益。若未及时明确合同状态，可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等无明确保障。
2025-08-04 14:47:35
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公司不提醒续签合同，常见处理方式为查看原合同是否有自动续签条款。若有，则合同继续有效；若无，应与公司协商补签或提出异议。选择处理方式时，需根据合同内容和自身权益进行权衡。
2025-08-04 14:48:00
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公司未提醒续签合法。操作如下：1. 检查原合同是否含自动续签条款；2. 若有，继续履行原合同；3. 若无，与公司沟通补签或明确合同状态；4. 如公司拒绝，可寻求劳动仲裁委员会帮助，维护自身权益。
2025-08-04 14:50:04
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