在提离职之后多少天可以直接走?

更新时间：2025-08-04 15:54:00

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在提离职之后多少天可以直接走

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提离职后不一定需满30天才能走，具体依情况而定。依据《劳动合同法》，试用期员工提前3天申请，正式员工需提前30天。未及时通知可能造成违法解除合同，需承担法律责任。

2025-08-04 15:51:47

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提离职后的处理方式需分情况：试用期员工提前3天通知，正式员工提前30天书面申请。选择时需根据自身情况与公司规定，确保合法合规，避免纠纷。

2025-08-04 15:52:00

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提离职后处理如下：
1. 试用期：提前3天口头或书面通知公司。
2. 正式员工：提前30天书面提交离职申请，并妥善交接工作。
3. 特殊情况：如公司同意提前离职，需签订书面协议明确责任。
确保按流程操作，保障双方权益。

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