试用期被辞退签了自愿离职有补偿吗

更新时间：2025-08-04 18:29:33

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试用期被辞退签自愿离职，一般无补偿。但如用人单位违法辞退，根据《劳动合同法》规定，劳动者有权要求补偿。未及时维权，可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-08-04 17:49:35

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试用期被辞退签自愿离职，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。

2025-08-04 18:29:25

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试用期被辞退应这样处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，了解辞退原因，尝试协商补偿事宜。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。3. 仲裁：调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位支付经济补偿。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

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