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我在食堂吃饭对方不问青红皂白就拿饭泼我动手打人，当时让我离开了公司第二天上午我去厂里动手打我的人却在上班，这样可以要求厂里赔偿吗
更新时间：2019-09-26 17:05:30
问题描述：
我在食堂吃饭对方不问青红皂白就拿饭泼我动手打人，厂里出来开除
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却说我们之前吃饭之时发生争吵后打架。当时让我离开了
公司
第二天上午我去厂里动手打我的人却在上班，这样可以要求厂里赔偿吗
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1、
离婚
属于婚姻纠纷。涉及婚姻关系、
子女抚养
和财产分割三个方面问题。
2、打人属于侵权纠纷，涉及刑事责任、行政责任和民事赔偿三个方面。
3、法院判离婚的同时应当把子女
抚养
财产分割一并判决。
4、所以打人给离婚财产分割没有关系。
2019-09-26 17:02:25
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1、你可以报警处理，根据你的叙述你可能构成轻伤的话，打人者除了承担民事赔偿责任外还应该承担刑事责任
2、如果你是在工作时间因为工作的原因被他人打伤的话，你的情况构成工伤，单位应该在事情发生后为你申报工伤，单位不给你申报的话，你也可以自行申报，然后在申请评残，根据伤残等级计算赔偿数额，如有需要可电话联系
2019-09-26 17:05:30
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